劳动者猝死未被认定工伤时，单位赔偿责任的判定需结合具体情况。 若猝死符合《工伤保险条例》中工伤认定条件，单位应承担赔偿责任，包括丧葬补助金等。 若未被认定工伤，单位责任则视其 … 以下是工伤猝死认定的具体标准： 一、工伤猝死认定情形 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 这是工伤猝死最常见的情形，它要求死亡事件 … 为实现工伤保险行政案件的案结事了，对依法应当认定为工伤或者视同工伤的情形，一是一般不因程序、方式或者期限等违法而撤销认定工伤决定；二是撤销不予认定工伤决定并责令重作 … 近期，社会公众人物相关事件持续受到关注，也让不少上班族、企业职工开始关心一个与自身权益密切相关的问题：在工作中突发疾病离世，是否能够被认定为工伤？ 能?...