前段时间诺亚蛋的一位朋友面试时本是自己就带这简历，却被要求重新填写一份该企业的面试简历，诺亚蛋的朋友对此也没多大的反感索性就按照正常求职简历填了，但在企业所提供的简历 … 综上所述，公司在面试时要求填写家庭成员信息是否合法，取决于信息收集的目的、范围和方式。 如果是出于紧急联系等必要和合理的目的，且未侵犯员工隐私权，则属于合法行为；反之，则 … 而“与劳动合同直接相关”的信息，主要是指与劳动者任职资格匹配的信息，一般包括：求职者的年龄、家庭住址、主要家庭成员；身体状况，主要为是否患有不适宜从事求职岗位的疾病；学 … 在这些行业的面试中，填写父母信息是必不可少的环节，求职者需要理解并配合企业的要求。 面试要求填写父母信息是企业综合考虑多方面因素的结果，虽然这可能会让求?...