下属需要明确的指令和反馈, 而不是模棱两可的客套话，你说「要是方便，麻烦你看看这个方案」，下属会觉得这事不紧急，可做并不做，你说「这个方案周三前一定要完成」，下属才知道事情的轻重缓急 … 一份2023年的调研报告显示，63%的基层员工存在“过度社交礼仪”，表现为：宁可绕路也不打断领导谈话，收到消息必回"收到谢谢"，甚至不敢在会议上接水。 但职场不是宫廷剧，过度礼 … #职场中不要过度礼貌# 在职场上，如果过于礼貌，凡事好说话、有事好沟通，反而会削弱职场竞争力。 工作效率低 在职场上，人与人之间的交往，更看重的其实是能否满足彼此的利益诉求，而不是你够 … 这种做法不仅让她成为了职场中的“软柿子”，任人驱使，还严 重影 响了她的工作产出和 职业发展。 因此，我们要克服“ 老好人 ”的心态，当面对不?...